商旅生涯

商旅生涯是一款商战手机游戏。立即下载商旅生涯、培训员工等不同的游戏内容，抓住机会，一步步打造强大的商业帝国。玩家从一个小员工做起，打造自己的商业帝国。

商旅生涯每日必做

[银币兑换]

完成一次银币兑换。不用说，大家都知道银币非常稀缺。获得银币最简单的方法是通过商会兑换，一次兑换银币很容易完成。

【钱包增肥行为】

当然，开店收5倍收入就能完成的任务是必须的。

[捐款王]

为了他人的利益和自身的利益，进行一次慈善捐赠，数量不限。

商旅生涯员工进阶攻略

理解的力量

在游戏中，员工的理解从高到低分为优秀、优秀、优秀、优秀和普通。这是我们选择培训员工的首要考虑。我们这里会有一些纠结的地方。对于低明星悟性和高明星悟性的员工，我们应该选择哪一个？

秘书认为悟性传达的最重要的信息是等级晋升的成功率和技能的出现率。这里，局长的建议是“从小到大拓展”的策略，即花少量的培训费用(可以用C币和金币)进行探索性培训。

在早期，5级是分界点。当员工达到5级时，有三种或三种以上的技能需要重点培训。对于小R玩家，建议用少量金币训练。非r玩家可以在3级左右做决定，3级有2个或2个以上的玩家要重点培养。大R玩家要想高效利用金币，建议小R也这样做，另外建议3星及以下的好员工和普通员工放弃，天赋概率极低。

星级和等级

明星的作用主要是构成和职位(公司部门高管、施工高管)。初期人才市场最多只能招3星。给店铺加奖金的时候，也就是选店长的时候，可以先选高星级的过渡。

但是，当优秀及以上员工较多时，理解水平才是标准。因为店长星级对店铺的最高加成是400%，店长等级的最高加成是200%(如图)，这说明星级还是很重要的，悟性低的员工此时也能派上用场。

特别是在公司部门的前几个岗位和低层次的施工高管中，可以保存大量有悟性的员工，作为后期发展的后备人才。但是，当员工数量达到一定数量时，要及时辞退一些素质不高的员工，在人才市场上重新招聘和考核，这也是现实。

业余爱好

在所有的员工设置中，爱好的设置很容易被忽略或者忽略，因为它的最高加成是100%，比明星和成绩差很多。

但是当我们不能为了一点收入而升级时，它仍然会起作用。如果你有一些悟性高(优秀或以上)的员工有爱好的话，还是用用比较好。与员工的技能加成相比，爱好加成在早中期有很大的优势。热情精明的员工是门店经理的首选。当然，爱好要和店铺相匹配。

商旅生涯简介

在这个现代式的商旅生涯世界里，从身无分文的屌丝开始慢慢做起，用自己聪明的商业头脑发展和打造自己的商圈，成就一代商业传奇。

商旅生涯特点

现代场景制作，逼真的商战模拟体验；

有趣的开发和玩法，全新的商业模式；

随意开发建设，成就一代传奇大佬。

商旅生涯亮点

招募员工后，玩家可以根据自己的兴趣和特长将员工分配到不同的主管部门，让他们根据自己的星级和潜力在不同的岗位上工作，从而实现公司利润的最大化。在游戏中，可以在人才市场招募员工，同时可以高薪挖走其他玩家的员工。

买下这块地后，你可以自己决定是用于商业还是公益，让玩家在商业赚钱的同时，体验当老板的乐趣，兼顾公益的重要性。

模拟现实生活中的商旅生涯，陪你从一个小企业主一步步成长为旗下拥有众多工业园区的老板。可以根据自己的喜好打造最有特色的梦想商圈。在这个过程中，我们争取战术和策略，一步一步走出自己的反击之路。

现实中，变幻莫测的股市让很多人又恨又留恋。加入我们的虚拟股市，在这里展示你的实力。体验股市的奥秘。商会可以帮你找到生意上的朋友，陪你走过漫长的创业之路。

商旅生涯特色

【交易审批】轻松完成3次交易审批，每30秒刷新一次交易。

【我是一个交流狂】世界频道讲过一次。这个任务很简单。就说一次。

【贸易新世界】贸易是每天必做的事，而且是无意识的做。

【资深操盘手】完成了30批次的股票购买，股票系统也是每天大量收入的来源。

商旅生涯点评

管理好公司